これだけは必須なポイント

• マイナンバー制度が始まり、日本在住の国民及び、外国人に固有の番号が割り当てられます。
• 通知は2015年10月から順次始まります。
• 企業では、税務分野（税務署等に提出する各種調書・届出類）と社会保障分野（健康保険、雇用保険、年金等）の2分野の書類に、マイナンバーの記載が必要となります。
• 企業では、そのために、従業員を始めとした上記書類に関連するマイナンバーを知る必要があります。
• 企業で集めたマイナンバーはきちんと管理しないといけません。 管理できていないと罰則を受けることもあります。

入門資料

内閣官房　フリーダウンロード資料のページにわかりやすい資料がいくつか掲載されています。
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/kouhousiryoshu.html#business

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